労働保険事務組合に加入するメリット
BENEFITS OF JOING UNION
✓ ややこしい労働保険申告の手続きが丸投げできる
✓ 本来加入できない事業主やその家族も特別加入できる
✓ 通常一括払いの保険料が年3回に分割できる
労災保険に加入することで適正なリスクマネジメントを
コロナ禍において、従業員の休業を余儀なくされた小規模の事業所において、従業員の休業補償に充てるための雇用調整助成金や雇用安定助成金の支給申請が却下されたというケースが多発しました。実は、こうした雇用関係の助成金は、雇用保険や労災保険の適用事業所以外は対象とされていないのです。このため多くの個人商店などは助成金を受けることができず、たいへん深刻な状況に陥りました。
また、もとより、労災保険に加入しておかないと、万一従業員が業務上の災害に遭った場合、事業主は、多額の災害補償を行わなければならなくなります。うちは小さいお店でアルバイトだけだから関係ないではすまされません。
労働保険事務組合に委託すれば手続きは簡単！
国の保険制度なので、驚くほど安い保険料で驚くほど手厚い補償が約束されています。
この機会にぜひご加入をご検討ください。